以專注的態度成就我們的事業--同益思想簡報(第367期)

 

同益人專注于使命,讓優秀品牌享受卓越的創新、科技服務;專注于愿景,助力優秀品牌,引領材料應用;專注于同益價值觀,“同心同德,全新全意”。正是這種專注的態度,注入了同益人的靈魂,使大批骨干成為塑膠材料行業真正的專家、行家,把同益的發展建設向前不斷推進。根據多年共同工作、生活、相處,分析其成功的要點,就在于有一種專注的力量,驅使他們集中精力、全神貫注、專心致志地按照同益文化大綱要求,堅持“同心同德、全新全益”,履行使命,向著同益愿景努力拼搏。這種專注的態度,很值得同益人分享、傳承、發揚和光大。

一、專注之要在于選準目標。目標是個人、部門或整個公司所期望的結果。董事長總經理制定的文化大綱,明確規定了同益的發展建設目標。沒有目標,談不上專注;目標太多,也無法專注。一個公司的發展,一個員工的成長,選準目標至關重要,多數情況下必須專注于一件事。正是在同益文化大綱的要求之下,同益始終專注于使命求發展,同益的骨干們始終專注于最擅長的專業材料和管理服務,目標的正確選擇,專注的用功,終究促進了公司事業和員工的成長。

二、專注之貴在于心無旁騖。事實證明,當一個人專注于某一事業或領域時,必定無暇顧及其他事務。正是同益開創者和骨干們聚精會神干所熱愛的、全神貫注于所選定的,始終與領導看齊,并作為一種信仰,不為名利所誘,不為得失所惑,不為喧囂所擾,才成就了一番同益建設事業和自身的不斷成長。

三、專注之重在于堅持不懈。對一件事,專注一時易,始終如一難。同益的發展和骨干們成功的背后,都是堅持不懈的努力奮斗。同益文化激勵著同益人的堅持精神,在遇到困難和挫折問題時,堅持精神,困難會在堅持中瓦解,信心在堅持中變強,只有咬定青山不放松,不達目的誓不罷休的精神,奮斗目標就一定能實現。

四、專注之美在于忘我境界。專注是一種態度,也是一種習慣、是一種精神,也是一種境界。同益始終致力于與員工共同成長和進步,打造了優秀的管理體系,為員工的發展持續提供機會和空間;同益提倡社會利益大于公司利益,公司利益大于局部利益,局部利益大于個人利益。勇于擔當、有所作為、盡職敬業地為職業理想而奮斗。正是憑著對事業的專注,才使得他們進入了一種忘我境界,在勤奮拼搏中創造業績,在公司發展中建樹非凡。

在當今,缺的不是聰明才智,而是專注。專注是最好的努力,是成就公司事業和個人成長的金鑰匙。我們要向同益的開創者和專家、行家們那樣,越努力越幸運;越專注越成功。專注一份對公司事業發展的感情,情感肯定甜蜜;專注于同益大家庭,家庭肯定幸福;專注于正在做的工作,肯定成為專家;專注于你所選定事業,事業肯定輝煌。讓我們努力做一個專注的同益人吧!

注:請參閱同益思想簡報(113  專注是成事之基

 

(楊維東執筆  鄺文福編輯  20170901

 

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